Оставьте свою контактную информацию, связавшись со мной любым, удобным для Вас способом.
Сообщите, пожалуйста, о том, поиск каких специалистов Вас интересуют. Если у Вас есть описание вакансии, требования к кандидатам или список условий – направьте эти материалы по электронной почте audit911@mail.ru

После того, как вы оставили свою контактную информацию, я свяжусь с Вами для уточнения общих вопросов по вакансии и компании. Предварительно сориентирую по возможным вариантам сотрудничества с учетом особенностей открытых вакансий. Так же мы можем согласовать время и дату личной встречи.

При личной встрече происходит более детальное знакомство с деятельностью Вашей компании, с ее основными ценностями, бизнес-процессами, организационной структурой. Со своей стороны, готовясь к личной встрече, я изучаю рыночную ситуацию по интересующим вакансиям, делаю анализ конкурентного окружения, сопоставляю Ваши требования к специалисту с ожиданиями и требованиями других компаний, работающих в данной отрасли. На встрече также детально обсуждается алгоритм поиска, отбора кандидатов и условия / варианты сотрудничества, Ваши дополнительные пожелания и требования к специалистам.

После подписания договора, я приступаю к поиску и отбору кандидатов, используя различные интернет-ресурсы, поисковые системы, социальные и профессиональны сети, профильные сообщества, собственную базу кандидатов и личные знакомства. Резюме лучших отобранных кандидатов представляются Вам для проведения интервью в компании. Иногда, я лично присутствую при проведении собеседований кандидатов с руководителем.

После того, как Вы делаете окончательный выбор, готовится предложение кандидату. При необходимости, я помогаю с адаптацией данного кандидата.

Мы разделяем с Вами ответственность за найм нового сотрудника, соблюдая свои гарантийные обязательства в течение всего гарантийного периода, определенного для данного кандидата.